La démarche Projet4121 : l'engagement de B Lab France pour la santé et la qualité de vie au travail
Dans un contexte où la santé physique et mentale des collaborateurs et collaboratrices est un enjeu majeur, B Lab France s’engage dans la démarche Projet4121, un projet ambitieux porté par la Fondation Projet4121. Ce programme vise à mobiliser 1 000 entreprises françaises autour de la santé et de la qualité de vie au travail (SQVT), démontrant ainsi que bien-être et performance organisationnelle vont de pair.
Un projet de recherche inédit
Projet4121 est avant tout un projet de recherche ayant réuni pour la première fois des acteurs majeurs du sujet, dont le Bureau International du Travail, en collaboration avec le Conservatoire National des Arts et Métiers. Son objectif est de démontrer scientifiquement tout ce que l’intégration de l’écoute des collaborateurs et collaboratrices dans les organisations peut leur apporter en termes de :
- santé physique et mentale des travailleurs,
- santé des dirigeants,
- attractivité et performance des entreprises.
Une vision alignée avec les valeurs des B Corp
La démarche Projet4121 repose sur des principes qui résonnent avec l’engagement des entreprises certifiées B Corp. Elle met l’écoute des collaborateurs et collaboratrices au centre de l’amélioration continue, en suivant un triptyque simple mais efficace : Écouter > Évaluer > Agir. Cette méthodologie permet d’identifier les risques, d’impliquer les collaborateurs et collaboratrices dans les décisions, et de transformer les pratiques de manière concrète et mesurable.
Un cadre structurant pour une SQVT durable
Le projet propose un référentiel détaillé pour accompagner les entreprises. Ce dernier est construit autour de blocs de compétences spécifiques, allant de la prévention des risques majeurs à l’intégration des nouveaux collaborateurs et collaboratrices, en passant par l’évaluation participative des risques. Il s’agit d’une démarche globale et adaptable, accessible à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur.
L’engagement de B Lab France
En rejoignant cette initiative, l’association B Lab France illustre son rôle d’éclaireur dans la transformation des pratiques managériales. Cette démarche s’inscrit dans sa mission de promouvoir des standards élevés en matière de responsabilité sociétale et d’impact positif. Le projet Projet4121 offre également une opportunité unique de collaborer avec d’autres organisations partageant cette vision, contribuant à bâtir un avenir où le travail rime avec épanouissement et durabilité.
Un appel à l’action
B Lab France invite l’ensemble de la communauté B Corp à explorer cette démarche et à envisager leur engagement dans le projet Projet4121. Ensemble, nous pouvons changer la donne, en construisant un modèle de travail où la santé des collaborateurs et collaboratrices devient une priorité, non pas au détriment, mais au service de la performance collective.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site officiel de la Fondation Projet4121 : www.projet4121.org.