B Lab Europe introduit une Réduction Equité (Equity Discount) sur ces frais de certification.

B Lab Europe s’engage à bâtir une économie plus inclusive et plus juste pour toutes et tous. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel de s’attaquer aux barrières systémiques auxquelles sont confronté·es les entrepreneur·es issu·es de groupes historiquement sous‑représentés et qui les empêchent encore trop souvent d’accéder à une prospérité partagée. Construire un paysage économique plus équitable ne relève pas seulement de la justice sociale : c’est également une condition indispensable pour développer des modèles d’affaires plus résilients et soutenables. 

C’est dans cet esprit que B Lab Europe a mené un travail de recherche approfondi d’analyse et de consultation afin d’identifier des actions concrètes pour rendre la certification B Corp plus accessible. Après plusieurs mois d’exploration, menés en collaboration étroite avec des parties prenantes représentant une diversité de voix et d’expériences, nous annonçons la mise en place d’une réduction équité (Equity Discount), destinée à soutenir les entrepreneur·es confronté·es à des obstacles systémiques dans leur parcours économique.

A partir du 1er janvier 2025

B Lab Europe propose désormais une réduction de 40 % sur les frais annuels de certification B Corp pour les entreprises répondant aux critères suivants :

• Réaliser un chiffre d’affaires annuel inférieur à 5 millions d’euros et,
• Avoir au moins 50 % du capital détenu par des personnes appartenant à l’un des groupes suivants :

– Femmes

– Personnes racisées et minorités ethniques sous‑représentées

– Personnes LGBTQ+

– Personnes en situation de handicap

Avertissement : Une seule réduction peut être appliquée par B Corp sur une période donnée. Si votre entreprise est éligible à plusieurs réductions, B Lab Europe appliquera automatiquement celle qui entraîne les frais les plus bas. Les réductions ne sont pas rétroactives: aucune facture déjà émise ne pourra être révisée. Toute réduction éventuelle s’appliquera uniquement sur les frais de certification de l’année suivante.

Un premier pas dans un engagement plus large

B Lab Europe reconnaît que les frais de certification ne constituent qu’un des obstacles rencontrés par les entrepreneur·ses souhaitant rejoindre le mouvement B Corp. La réduction équité (Equity Discount) représente une avancée importante, mais elle ne constitue qu’une étape. Nous poursuivons notre engagement à identifier et lever les freins à l’inclusivité, notamment en explorant de nouveaux mécanismes de soutien : mentorat, ressources pédagogiques, accompagnement personnalisé, opportunités de mise en réseau, etc. 

En évaluant et en améliorant continuellement notre approche, nous souhaitons rendre le parcours de certification B Corp plus accessible pour toutes les entreprises qui souhaitent contribuer à une économie plus juste. Notre ambition reste inchangée: co-créer un système économique au service des humains et du vivant. 

Comment demander la Réduction Equité (Equity Discount)? 

Votre entreprise pense être éligible ? Vous pouvez désormais soumettre votre demande directement dans le B Impact.

• Connectez-vous à votre compte et ouvrez l’onglet Certifier dans la barre latérale gauche.
• Cliquez sur Exigences, puis faites défiler jusqu’à Frais & Réduction, où vous pourrez consulter vos frais prévisionnels et demander réduction équité (Equity Discount).
• En cliquant sur Appliquer, votre demande sera transmise à votre bureau B Lab en local (en l’occurrence, B Lab France), qui l’approuvera ou la refusera.
• Le traitement peut prendre jusqu’à 15 jours ouvrables. Vous pouvez vérifier l’état de votre demande à tout moment en suivant les étapes ci-dessus.
• Une fois approuvée, la réduction est valable jusqu’à la prochaine recertification. N’oubliez donc pas d’effectuer à nouveau la demande lors de votre recertification. 
• En cas de difficulté ou de question, n’hésitez pas à contacter votre représentant·e local·e B Lab à l’adresse communaute@bcorporation.fr 

Nous nous réjouissons d’avoir de vos nouvelles et de contribuer à rendre le mouvement B Corp plus inclusif et plus équitable.