B Corp Community Survey : Ce que les B Corp européennes disent de la certification et du mouvement.
Comment la certification B Corp stimule l’impact des entreprises et accélère le changement systémique en Europe.
Les entreprises européennes certifiées B Corp prouvent que l’entreprise peut être une véritable force au service du Bien commun. Mais quels aspects de la certification leur apportent le plus de valeur ? Et en quoi le fait de faire partie du mouvement B Corp influence-t-il concrètement leur activité ?
La dernière enquête B Corp Community Survey met en lumière les principales tendances — la satisfaction à l’égard de la certification et le pouvoir de l’action collective. Les résultats indiquent l’existence d’une communauté prospère et motivée, qui façonne une économie plus inclusive, plus équitable et plus régénératrice.
La certification B Corp : un levier de transformation positive
L’enquête confirme que la certification apporte des bénéfices concrets, en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de la stratégie d’entreprise.
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77 % des répondant·es se disent satisfait·es de leur certification B Corp, soulignant son impact sur la crédibilité de leur démarche, le renforcement de leur raison d’être, et leur différenciation sur un marché concurrentiel.
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57 % recommandent activement la certification, et insistent sur la valeur qu’ils tirent de leur engagement dans le mouvement.
Au-delà de la reconnaissance externe, la certification agit comme un moteur interne : elle aide les entreprises à attirer des talents, à renforcer la confiance avec leurs parties prenantes et à structurer une démarche d’amélioration continue.
Une communauté engagée en faveur d’un changement systémique
Pour beaucoup d’entreprises, B Corp est bien plus qu’une certification : c’est une communauté vivante, qui favorise la coopération et l’intelligence collective.
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70 % des personnes interrogées apprécient de faire partie d’un réseau motivé qui favorise la collaboration, le partage des bonnes pratiques et l’action collective.
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36 % participent à des dynamiques collectives : groupes de travail, communautés locales, initiatives communes — autant de leviers pour répondre ensemble aux grands défis sociaux et environnementaux.
Parmi les priorités identifiées : l’économie régénératrice et l’action climatique se hissent en tête, témoignant d’une ambition partagée pour accélérer le changement systémique et construire un avenir plus durable.
Une certification qui soutient des modèles d’entreprise à impact
Pour de nombreuses B Corp, la certification ne se résume pas à un label — c’est un véritable atout stratégique.
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Plus de 50 % des entreprises interrogées affirment que la certification a permis d’améliorer leur transparence, leur responsabilité et l’implication de leurs parties prenantes.
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76 % croient au pouvoir collectif des B Corp pour impulser des transformations majeures : faire évoluer les politiques publiques, relever les standards du marché ou repenser les modèles économiques.
En intégrant des critères d’impact dans leur fonctionnement, les B Corp mesurent leurs avancées, valorisent leurs actions et construisent des relations solides avec leurs clients, leurs collaborateurs et leurs investisseurs.
Et maintenant ? Renforcer le mouvement ensemble
Les enseignements de cette enquête alimentent les prochaines étapes du mouvement B Corp. Avec l’arrivée des nouveaux standards de certification en 2025, les entreprises seront mieux accompagnées pour renforcer leur impact et leur résilience. La nouvelle plateforme B Impact rendra le processus plus fluide, facilitera le suivi des progrès et encouragera les échanges au sein de la communauté.
Au fur et à mesure que le mouvement évolue, une chose reste claire : les B Corp ouvrent la voie en transformant les entreprises pour le bien commun. Et ce n’est que le début !
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