Au coeur de la COP30 : quand le “Multirão” rencontre le Manifesto B Corp

Article par Sarah Cerange, Responsable Communauté chez B Lab France.

Malgré ses détracteurs, la COP30 restera comme un moment charnière. Non seulement parce qu’elle a eu lieu en plein cœur de l’Amazonie, à Bélem, mais surtout parce qu’elle a confirmé une chose essentielle: nous ne sommes plus dans le temps des grandes déclarations, mais dans celui de l’implémentation, du suivi… et de la mobilisation collective. 

Dans ce contexte, le mouvement B Corp s’est rendu à la COP30 avec deux contributions majeures : 

• un manifesto signé par plus de 600 entreprises, qui propose une réponse structurelle à la crise climatique; 
• un nouveau livre blanc sur le climat qui démontre, chiffre à l’appui, l’impact potentiel si davantage d’entreprises adoptaient des pratiques environnementales similaires à celles des entreprises certifiées B Corp. 

Ensemble, ces deux livrables dessinent une même idée : pour rester sous les 1,5°C, nous avons besoin d’une transformation systémique de l’économie et cela ne sera possible que si les entreprises se mobilisent collectivement.

Une COP au coeur du problème… et en pleine métaphore

Comme a pu nous le raconter Jaoquin Paredes (Sistema B Chile), choisir Belém, en Amazonie, comme lieu de la COP30, c’était amener la négociation internationale au plus près des écosystèmes menacés. Mais ce choix s’est accompagné de conditions extrêmes: chaleur accablante, défis logistiques, coûts élevés, début d’incendie dans les pavillons… La conférence s’est transformée en métaphore réelle de la crise qu’elle tente d’endiguer. 

Cette COP a aussi marqué les 10 ans de l’Accord de Paris avec un message clair: la phase de négociation des grands référentiels touche à sa fin. Il est temps d’entrer dans l’ère de la mise en œuvre, de la mesure et du suivi. C’est ainsi dans ce contexte que s’est inscrit le “Multirão”, le principal paquet de résultats politiques. En portugais, ce terme désigne une mobilisation collective massive autour d’un objectif commun. Tout un symbole. 

Le rôle du mouvement B Corp à la COP30

À la COP30, Sistema B et B Lab ont consolidé la place et la responsabilité du secteur privé dans l’agenda climatique global en montrant que les entreprises peuvent passer du statut de “problème” climatique à celui de partie de la solution, à condition d’accepter de transformer en profondeur leur gouvernance et leurs pratiques.

D’un côté, la présence sur le terrain a été forte (atelier “Designing 2030” dans les locaux de la B Corp Combio, soutien à la consultation sur les nouveaux standards Net-Zero de la SBTi, prise de parole sur les récits climatiques avec BBC StoryWorks…). D’un autre côté, le mouvement est venu avec une proposition politique et structurelle :

Signé par plus de 600 entreprises et remis officiellement à la Présidence de la COP30 par l’intermédiaire de l’ambassadeur André Aranha Corrêa do Lago. Ce texte affirme que la crise climatique ne pourra être résolue sans transformer la manière dont les entreprises sont gouvernées et tenues responsables. Il s’articule autour de trois recommandations: 

• Réformer le droit des sociétés pour promouvoir la gouvernance des parties prenantes;
• Intégrer la diligence raisonnable en matière de droits humains et d’environnement dans les lois nationales;
• Faire progresser les obligations en matière de divulgations de durabilité au-delà du climat

En combinant ces actions concrètes sur le terrain et ce Manifeste invitant à changer les règles du jeu, Sistema B et B Lab défendent une idée forte : l’action climatique des entreprises ne peut pas reposer seulement sur des engagements volontaires isolés. Elle doit s’ancrer dans des cadres juridiques, comptables et de gouvernance qui rendent l’ambition climatique incontournable. 

Un nouveau livre blanc sur le climat: la preuve par les données 

En parallèle de la COP30, B Lab a également publié un nouveau livre blanc sur le climat qui répond à une question simple mais cruciale : que se passerait-il si davantage d’entreprises adoptaient des pratiques environnementales similaires à celles des B Corp ? 

Le diagnostic de départ est sans appel : sur notre trajectoire actuelle, la température moyenne mondiale pourrait augmenter de 3,3°C d’ici 2100, entraînant des conséquences irréversibles sur les systèmes naturels et humains. Ce livre blanc montre cependant que les entreprises peuvent être bien plus qu’une partie du problème : elles sont aussi un levier décisif de solution, à condition de transformer en profondeur leurs pratiques. 

Le document analyse la performance des B Corp (sous les standards V1.6) sur trois axes clés : la circularité, la gestion environnementale et l’action climatique. Trois enjeux que l’on retrouve désormais au sein des nouveaux standards de certification B Corp. 

La COP30 nous rappelle ainsi l’ampleur du défi : sur notre trajectoire actuelle, nous nous dirigeons vers un réchauffement de 3,3°C, avec des conséquences irréversibles. Face à cela, le Manifesto B Corp et le nouveau livre blanc sur le climat apportent une double réponse. D’un côté, une transformation structurelle de l’économie en changeant la manière dont les entreprises sont gouvernées, tenues responsables et évaluées ; de l’autre, une preuve chiffrée que si l’ensemble des entreprises adoptaient des pratiques comparables à celles des B Corp, nous pourrions réduire le réchauffement d’environ 0,5°C et préserver des centaines de milliers de vies humaines ainsi que de nombreuses espèces.

Dans ce contexte, la mobilisation collective des entreprises n’est plus un “nice to have” mais le cœur de la réponse. C’est précisément ce que viennent renforcer les nouvelles sous-exigences de la thématique d’impact Affaires Publiques et Action Collective: elles font de l’action collective une condition explicite pour les entreprises, et non plus un simple bonus. Elles réaffirment un principe clé du mouvement : les B Corp sont interdépendantes. Aucune entreprise, aussi engagée soit-elle, ne peut réussir seule la transition. C’est en agissant comme une communauté que nous pourrons transformer réellement l’économie.